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复旦大学EMBA深圳校友郭荣红专访:"带着伤和痛徒步,坚持抵达终点"

来源:未知 作者:xbl006 人气: 发布时间:2020-09-04
摘要:今年是深圳特区创建40周年,从一个小渔村成长为中国创新发展的代表和经济贸易中心,在这里诞生了无数创业传奇。复旦大学EMBA有幸与一些创业者结缘,也见证了他们将学习的种子远
今年是深圳特区创建40周年,从一个小渔村成长为中国创新发展的代表和经济贸易中心,在这里诞生了无数创业传奇。复旦大学EMBA有幸与一些创业者结缘,也见证了他们将学习的种子远播1431公里之外所结的果实。
复旦大学EMBA2017级校友郭荣红的工作历程随着深圳这座城市一道变化,那里头有金融行业发展的印迹。而她第二次创业的过程,几乎与她进入复旦EMBA学习的时间点重合,她一边学习,一边思考,将这种思考注入创业实践当中。可以说,她2017年筹备的前海点金保理和点链科技都带着复旦的基因。
 
深圳,艰难又令人振奋的开端
2002年,作为特区的深圳已经迈入了第22个年头,小渔村留下的痕迹早已被现代化浪潮冲刷干净。在这座繁华、簇新、引领风气之先的都市里,中国最大电子市场华强北已经繁荣了20多年;腾讯总部大楼矗立在深圳大学对面,只是微信尚未出现;招商银行和平安集团总部都设在深圳,它们是见证特区成长的企业。
 
也是那一年,一个偶然的机会,郭荣红从安徽来到了深圳。就像一滴水汇入大海,这个充满活力的大都会很快吸收了这个理性、勤奋、乐观的学生。起初在深圳落脚的岁月十分艰辛,也充满苦涩。但艰苦的经历又让郭荣红很快成长起来,"那时候是一张白纸,就觉得每天都在成长,都在进步"。现在回想起来,郭荣红觉得,当时的自己就是喜欢这座年轻城市的开放气质,才坚持留了下来。在这里,一分努力就有一分收获,没有太多人情负担:"深圳人很直接,沟通成本很低,不会拐弯抹角让人去猜。"
不问出身,不看学历,在深圳,有梦想的人可以公平竞争。郭荣红是通过人才市场招聘进入平安证券的。在平安压力很大,公司实行的末位淘汰制,让郭荣红每天都带着紧迫感。工作的同时,她还要继续求学,这种边工作边学习的状态,持续了很久。现在回想起来,郭荣红说自己很感激平安的包容、平等和开放。"我这种边学习边工作的状态,需要付出比别人更多的努力,但平安就是这样,只要努力,就会有回报。"平安集团对员工的要求很高,同时也支持员工在知识上提高自己。郭荣红学习的意愿得到了公司的支持和鼓励。对这一点,她现在提起,都是充满感激。
走出事业舒适区
在这座金融重镇工作了18年,郭荣红可以说是深圳金融发展的见证者,她的职业生涯也跟随深圳金融行业发展的步伐一步步转型。"刚到深圳的时候,深圳的金融机构还没现在那么多,体量也比现在小。以证券为例,当时,投行业务还处于发展初期,创业板也还没有诞生,保荐代表人还是行业的稀缺资源,经纪业务的竞争也没有现在那么激烈。"
2007年的那波大牛市,上证指数冲高到6000点以上,股市,一下子成了举国关注的热点。但现在回忆起来,郭荣红觉得,那时的金融业发展情况和现在还是有很大差距。"交易额最高也只有200亿。整体上说,那时候的金融业要比现在简单些,金融供给品也少,除了存款,估计很多人都会拿去买房子,不像现在,基金、股票、ETF、指数期货等,投资品种层出不穷。"
 
工作9个年头,那时郭荣红已经在证券经纪业务上做得如鱼得水,但似乎也已经触及了天花板。她的工作虽然薪资丰厚,但已经是日复一日的重复,没有了挑战性和新鲜感。爱自由也求突破的郭荣红反复考虑,决定放弃安逸的状态,走出舒适区,跨入对她来说完全陌生的投行业务。
刚开始,因为经纪业务和投行差异很大,郭荣红完全摸不到头脑,"这个业务的市场在哪里?方向是什么?我心里很忐忑。"郭荣红把刚开始转型的那段时间视为人生中的一个低谷。虽然离开平安证券之前,上司曾告诉她,如果转型不成功,还可以再回平安,但一旦迈出这一步,郭荣红就再不愿意回头了。她知道自己必须咬牙坚持:"当时没有依靠,也没有方向,花了两年的时间,新业务才慢慢稳定下来了。"
当创业与复旦EMBA相遇
2013年,郭荣红决定开办自己的公司。2017年,郭荣红入读复旦大学EMBA的时间点几乎与她创办点链接科技的时间点重合。这样的经历恰好让她能将课堂所学迅速运用于商业实践。
谈起为何选择距深圳千里之遥的复旦EMBA,郭荣红说,选择复旦有一部分是偶然因素,但就像她当时被深圳这座城市吸引一样,一种潜在的气质总能把一群有共同点的人聚合在一起。郭荣红周围的人评价她冷静、理性、临危不乱,她的乐观和热情也总让他人如沐春风。"我相信,潜意识里,我喜欢复旦那种'温润而务实'的感觉。"
比如,孙金云教授的《战略管理》课程,能提供很多有用的工具,也能指明长远的方向,让她重新思考公司的布局。郭荣红坦言,创业之初,公司的人力资源管理方式还比较粗放,通过李绪红教授的《人力资源管理》课程,她深入思考了长期激励、短期激励、薪酬激励和奖金激励等方式的关系,回到公司以后,她就着手对公司的人力资源制度做了调整。郭荣红的公司与工业物联网、供应链协同管理、供应链金融和平台运营管理等高度相关,凌鸿教授的《企业信息管理》也给了她很大启发。她还特别谈到论文指导老师孔爱国教授对她的影响,从对经济大势的判断到企业风险控制,她数次在与孔教授的交流之后调整了自己的经营方向。甚至是生活方式上她也受到了老师的影响。郭荣红原本不爱运动,甚至觉得自己的身体就不适合运动。但在"孔帅"的带动下,郭荣红也开始尝试跑步,还一直坚持下来。以色列游学期间她还参加了马拉松,那也成了她人生中的第一个"半马"。
 
郭荣红算得上是一个勤勉的学生。虽然远在深圳,并且正处在创业初期最为繁忙的阶段,但她上课几乎从不未缺席,十分顺利地毕业了。能够将学业与创业平衡好,需要她十分紧凑地安排时间。如今,她创业的两家公司都做出了不错的成绩。点金保理是以大数据分析为驱动的保理公司,通过与点链科技"工业互联网+供应链创新管理平台"对接,解决了供应链中每个企业的信息流、物流、资金流,在产、供、销、税、金融,真正实现了一体化和全流程的网上操作,实现供应链上下游资金融通。2018年,点链科技入选了广东省工信厅评选的工业互联网供应商资源池企业。点金保理也已经入驻宝安区金融超市,为中小企业的融资做服务,帮助解决中小微企业融资难题。
 
回想起来,在复旦的学习为她创业注入了很大的精神动力,她还曾将在复旦课堂上听到的一句话写在办公桌上,时刻激励自己。她说,在复旦,老师的学识可以让她从理性的角度,认识自己和自己所处的环境,对以往的工作做更好的梳理,提升全局观,更系统地看问题。同时,在复旦,她也认识了一群志同道合的同学,他们的故事给了她感悟和奋斗的勇气。"在复旦EMBA的这几年,可以说是重构了我的知识体系,更是重塑了我的精神家园,这同时在工具层面与意义层面给我带来了改变。"
她至今很难忘记,代表班级出征戈14时,她体验到的巨大快乐,那是一种突破身体极限之后的成就感:"带着伤和痛徒步,坚持抵达终点"。某种程度上,她觉得,完成戈14已经成了她人生态度的一个象征,"生命以痛吻我,我要报之以歌"。
责任编辑:xbl006

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